میدان تشکیلات ؛ ده گام برای راه اندازی تشکیلات

نظر به درخواست مکرر مخاطبین پایگاه مضمار، فایلهای برنامه صوتی میدان تشکیلات، 10 گام برای راه اندازی تشیکلات  با تدریس دکتر حمیدرضا محمدی، در تارنمای پایگاه قرار گرفت.

علاقه مندان می توانند این جلسات را از طریق لینک های زیر دریافت کنند.

سلسله جزوات «دین تشکیلاتی»: شماره 8

«دین تشکیلاتی8» با عنوان «مروری بر آیات تشکیلاتی قرآن کریم- بخش دوم» است که از جلسات تشکیلاتی «دکتر حسین عرب اسدی» مستخرج شده است. 

#با_ما_همراه_باشید...

دانلود دین تشکیلاتی 8

سد پیش روی ما در پیشبرد انقلاب اسلامی

اخلاق کار تشکیلاتی - خیمه احباب ۱

جلسه اول: ضرورت کار تشکیلاتی

صوت خلاصه جلسه اول و متن آن را در ادامه می توانید دانلود نمایید

دانلود صوت

دانلود متن

پوستر های تشکیلاتی

شبکه سازی تشکیلاتی

عصر ما، عصر سازمان‌های بزرگ و پیچیده است و مدیر امروز باید از چگونگی سازمان‌دهی و نحوه ایجاد این سازمان‌ها و اصلاح و تغییر آنها آگاه باشد. برای نیل به هدف‌ها، سازمان‌دهی، گامی‌ ضروری است و به کمک این فعالیت است که هدف کلی و مأموریت اصلی سازمان، در قالب هدف‌های جزئی‌تر شده، وظایف واحدها، شکسته و تحقق آن میسر می‌‌شود.

در سازمان‌دهی، وظایف و اختیارات و مسئولیت‌های واحدها و پست‌ها مشخص و نحوه هماهنگی و ارتباط بین آنها معین می‌‌شود. سازمان‌دهی، فعالیتی مستمر و مداوم است که مدیر همواره با آن روبرو است و منحصر به طراحی سازمان در ابتدای آن نمی‌‌شود.

تعریف سازماندهی

در دانش مدیریت فرآیند سازمان‌دهی(Organizing)، تقسیم کار بین واحدها و مشاغل مشخص است؛ برای تحقق هدف معین و ایجاد هماهنگی لازم برای اطمینان از اینکه این واحدها و مشاغل، متناسب با هم عمل خواهند کرد؟

نتیجه سا‌زماندهی، ایجاد ساختار است و ساختار، روابطی منظم و منطقی که لازمه عملیات اعضای سازمان است، به وجود می‌آورد.

گیر و گور همه نهاد های انقلاب اسلامی...

نهادسازی انقلاب اسلامی دوره ای طلایی داشته است که همان اوایل انقلاب است؛ هنگامه شکل گیری نهادهایی چون بسیج، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد سازندگی، کمیته امداد امام خمینی(ره) و...

اگر از این بگذریم که چه عامل اصلی باعث شد این روند متوقف شود، به یقین نمی توان از دو عامل در بقای این شکاف در روند نهادسازی غافل شد: 1- عدم شناخت نسبت به تشکیلات و 2- کمبود نیروهای تشکیلاتی که شاید جنگ تحمیلی نقشی بسزا در تحمیل فقدان منابع انسانی بر انقلاب ایفا کرده است.

ضرورت انجام کار تشکیلاتی در جامعه حزب الهی

آی بچه حزب اللهی ها حتما این مطلب را بخوانید!!!

سوال کلیدی مهم این است که چرا آدم های حزب الهی که خود را در راستای یک هدف واحد می دانند نمی توانند کار تشکیلاتی انجام بدهند؟ چرا این آدم ها بینشان این اختلافات فاحش وجود دارد؟ چرا اینها نمی توانند هم دیگر را تحمل کنند؟ چه چیزی بین جاسوسان نفوذی در یک سازمان وجود دارد که بعد از مدت محدودی با همکاری هم می توانند کل سازمان را پایین بیاورند؟ مستر همفر در خاطراتش می گوید که چهار پنج نفری این کار عظیم را می کردیم که نهایتش شد تاسیس فرقه عظیم وهابیت و اینهمه فساد! براستی چه فعالیتی اینها در ارتباط با هم داشتند که ما در جمع های حزب الهی این را نمی بینیم؟ من اسم این را می گذارم مهارت انجام کار تشکیلاتی. آنها اهمیت کار تشکیلاتی را می دانند و با همکاری هم تلاش می کنند که به هدف های پست خودشان برسند ولی ما که خود را با هدف های عظیم تری می بینیم و داعیه مسلمان بودن را داریم این مهم را پشت گوش می اندازیم. ضعف تشکیلاتی باعث شده است که ما در جمع های خودمانی هم احساس یکی بودن فطرت هایمان را نکنیم و برخورد روح ها و بوجود آمدن یک شخصیت واحد اسلامی را احساس نکنیم. آیا فکر می کنید که جامعه مهدوی در راستای این امر مهم نیست؟ پس چرا ما خودمان را در این مسیر قرار نمی دهیم؟ چرا ما نمی توانیم پا روی خواسته های خودمان بگذاریم و بخاطر برخی مصالح تشکیلات از سلایق شخصی خودمان کوتاه بیاییم؟

پس آی بچه حزب اللهی ها! بشتابید به امر خطیر انجام کار تشکیلاتی که جامعه اسلامی نیازمند به حزب اللهی های تشکیلاتی است.

جامعه نخبگانی و استفاده از توده

جامعه نخبگانی زمانی می تواند از توده جامعه استفاده کند که بتواند و بخواهد که تشکیلاتی عمل کند...

توانستن او در گرو فهم تشکیلاتی اوست و خواستن او در گرو عدالت تشکیلاتی او که می فهمد جایگاه و نسبت ولایت را با خود و جامعه.

این جماعت خواص، تا زمانی که قوت و جرأت قیادت ولایی را نیابد، نه می تواند دست حاکمیت طواغیت را از جامعه اسلامی کوتاه کند و به تبع آن ولی امر خود را محکوم به تنهایی نکند و نه از وجه اثباتی، می تواند جامعه ای بر اساس معیارها و موازین اسلامی اداره کند و باز هم به تبع، خود را وامدار جماعت غیر الهی می کند.

این است همان افراط و تفریط جامعه ی اثرگذار نخبگانی، در جامعه اسلامی امروز و هرروز ما.

باید که طور دیگری زیست!

قیام مختوم به قعود

با سیری در علل ممانعت اهل بیت(سلام الله علیهم) از برپایی بعض قیام های امامیه، این نکته قابل کتمان نیست که علت این عدم تأییدها، جز ضعف در تشکیلات آن قیام ها نبوده است که نهایتا نیز خاموشی آن خروش ها را تاریخ به نظاره نشسته است.

این ضعف در رهبری قیام ها ، عدم برآورد صحیح از قوت ها و کاستی های خود و دشمنان و احصاء عداد نیروهای حاضر در دو طرف جبهه ، توجه به آینده و از دست رفتن توان راهبردی جریان حق و... را می توان دید.