کتاب «کوله ات رو بردار» چاپ شد/ مهارت ها و تکنیک های کار تشکیلاتی در میدان عمل

به گزارش خبرگزاری فارس، کتاب «کوله‌ات را بردار!» به قلم حسین عرب‌اسدی و حمیدرضا محمدی توسط انتشارات امتداد دانش منتشر شد.

تشکیلات و مفاهیم مرتبط با آن، مفهومی عملی است، نه نظری! یعنی در کشاکش عرصه عمل و عینیت، تجسم و ظهور می‌یابد و ادراک می‌شود؛ از این‌رو هرچه در مقام نظر به آن پرداخته می‌شود، روایتی است از عملیات عینی و بیرونی.

مهارت‌ها در رفتار تشکیلاتی، همانند روغن در موتور  ـ که روان‌کننده حرکت چرخ‌دنده‌ها هست ـ روان‌کننده و تسهیل‌کننده عملیات در تشکیلات است و می‌تواند ارتباطات تشکیلاتی را بهینه کند. البته باید توجه داشت که مهارت‌ها در عمل‌کردن به آموزه‌های تشکیلاتی، تولید و توسعه می‌یابند؛ هر کسی که در پی توانمندشدن در کار تشکیلاتی است، باید این مهارت‌ها را در عرصه عمل بیشتر به کار گیرد. هرچه ما در عمل به آموزه‌های تشکیلاتی عمل کنیم، مهارت‌های بیشتری را کسب می‌کنیم و مهارت‌های جدیدتری را نیز می‌توانیم تولید کنیم.

کتاب «خودت رو جمع کن» چاپ شد/آدمِ کار گروهی چه ویژگی‌هایی دارد؟

به گزارش خبرگزاری مهر، کتاب «خودت رو جمع کن» نوشته حسن عرب‌اسدی و حمیدرضا محمدی به‌تازگی توسط انتشارات امتداد دانش منتشر و راهی بازار نشر شده است.

این‌کتاب، نخستین‌عنوان از مجموعه کتب تشکیلاتی است که این‌ناشر منتشر کرده و کتاب‌های دیگری از این‌مجموعه مثل «چیستی و چرایی تشکیلات»، «تکنیک‌ها و مهارت‌های کار تشکیلاتی در میدان عمل»، «هنر فرماندهی» و «بازی‌های تشکیلاتی» نیز آماده انتشار هستند.

نویسندگان کتاب پیش‌رو، با توجه به اهمیت سیر تربیت آدم تشکیلاتی در شکل‌گیری، انسجام‌یافتن و پویایی تشکیلات و استمرار حرکت آن، به این مؤلفه به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های اساسی پرداخته‌اند. «خودت رو جمع کن» حاصل تجربه چندساله نگارندگان آن در تبیین مدل درست سیر تربیت تشکیلاتی است که به‌واسطه برنامه‌های عملیاتی که توسط ایشان در مجموعه‌های مختلف به اجرا در آمده، در عمل نیز به چالش کشیده شده و ایرادات خود را به‌مرور زمان رفع کرده است.

سلسله جزوات «دین تشکیلاتی»؛ شماره 10

«دین تشکیلاتی10» با عنوان «از تشکیلات خوانی تا تشکیلات بانی» است که از جلسات تشکیلاتی «دکتر حسین عرب اسدی» مستخرج شده است.

در این جزوه نکته کلیدی این است که نباید در تشکیلات خوانی مان گیر کنیم بلکه هنر این است که از تشکیلات خوانی به تشکیلات دانی و در نهایت تشکیلات بانی برسیم. مطالعه این جزوه را به همه فعالین عرصه فرهنگی و مشتاقین مباحث تشکیلاتی توصیه می کنیم

#با_ما_همراه_باشید...

دانلود دین تشکیلاتی 10

سلسله جزوات «دین تشکیلاتی»: شماره 9

«دین تشکیلاتی9» با عنوان «تشکیلات اسلامی در نهج البلاغه» است که از جلسات تشکیلاتی «دکتر حسین عرب اسدی» مستخرج شده است.

#با_ما_همراه_باشید...

دانلود دین تشکیلاتی 9

تشکیلات عاشورایی

مجموعه عکس نوشته های تشکیلات عاشورایی

تشکیلات آدم ساز

از تشکیلات خوانی تا تشکیلات بانی

صحبت نظری از تشکیلات و کار تشکیلاتی زمانی ثمر می‌دهد که در قالب یک توانمندی ظهور پیدا کند. برخی گمان می‌کنند با مطالعه دقیق پیرامون تشکل‌های مختلف و بررسی اهداف و راه رسیدن آن‌ها به هدف‌هایشان و همچنین مطالعه تکنیک‌ها و روشهای آنها،‌ تشکیلاتی شده‌اند؛‌ حال آنکه این مطالعات صرفاً یکسری گزاره‌های دانشی است. زمانی این دانش در افراد نتیجه می‌دهد که به بینش تبدیل شود و لازمه گذر از دانش تشکیلاتی به بینش تشکیلاتی، فعالیت عملی است که به فهم و درک عمیق کار تشکیلاتی در افراد کمک می‌کند. مثلا در یکی از سرفصل‌های کار تشکیلاتی گفته می‌شود که در کار تشکیلاتی انسان باید به تشکیلات متعهد باشد و این تعهد خودش را در عدم تقدم رأی فردی بر رأی تشکیلات نشان می‌دهد. دانستن چنین مطلبی،‌ یعنی داشتن دانش این قسمت ولی آیا صرف دانستن، عمل را هم به دنبال دارد؟ الزاماً انسان‌ها به چیزهایی که می‌دانند عمل نمی‌کنند. وقتی من به عنوان کسی که علاقه‌مند به فراگیری ادبیات تشکیلات هستم،‌ چنین دانشی کسب می‌کنم،‌ باید همین را در عمل تمرین نمایم. مثلا تصور کنید اردویی رفته اید که مسئول اردو می‌گوید: «از این طرف برویم»، با وجود مخالفت شما با مسیر انتخابی، اگر انتخاب مسئول اردو را مقدم بر انتخاب خود دانستید،‌ نشان می‌دهد این مطلب تشکیلات را فهم کرده‌اید وگرنه صرف بحث‌های نظری پیرامون چیزی که در رفتار ما تغییری ایجاد نکند،‌ فایده‌ای ندارد.

پوسترهای تشکیلاتی- استعاره کوه

313یار امام عصر یعنی 313 امام خمینی!

دهه فجر مبارک

     ممکن است که بارها و بارها برایتان این فکر بوجود آمده باشد که چرا با وجود اینقدر علمای شیعه که از اول غیبت تا حالا وجود داشته است و  ما از کتب و مطالب آنها استفاده می کنیم چرا 313 نفر جمع نشده اند که امام زمان بیاید؟

اکنون که انقلاب اسلامی به رهبری امام خمینی به ثمر نشسته است می توان پاسخ این سوال را به صورت واضح تر داد و آن این است که امام عصر برای برقراری جامعه مهدوی در سطح جهان به دلیل اینکه نمی توانند دفعی جامعه مهدوی را پیاده کنند و باید از راه خودش اقلام کنند بنابراین به شدت نیاز مند نیروهای تشکیلات ساز قوی هستند که این نیروها با همکاری هم جریان سازی در سطح کلان جهانی را به راه اندازند و حکومت های جور و طاغوت را کنار بزنند. اسوه این رهبران را می توان در شخصیت بزرگی چون امام خمینی دید. ایشان با استفاده از وسع تشکیلاتی و فردی خودشان این اقدام را در راستای ظهور انجام دادند و آثار این حرکات هر چقدر که انقلاب به پیش می رود بیشتر نمایان می شود.

جملات ناب تشکیلاتی

ما از اول گفته بودیم که امتیاز بزرگ اسلام این است که می خواهد با حفظ آزادی های انسان ،‌ انسان ها را بسازد، تشکیلات ما اتفاقاً‌ آهنین نیست ، حالا هم می گوئیم ، آهنین هم نخواهد بود . تشکیلاتی است که انسان ها در درونش احساس حرکتی خودساز وآزاد می کنند . تشکیلاتی است که می کوشد تا انسان ها را همسو کند نه اینکه انسان را رقابتی بسازد. کی ما اصلاً در اسلام می خواسته ایم انسان قالبی بسازیم تا در پی آن باشیم که تشکیلاتمان هم قالبهای آهنین باشد.

شهید بهشتی(رحمت الله علیه)