تشکیلات میتواند معبد باشد، ولی مبادا تبدیل به معبود گردد؛ اصول و ارزشهای عقیدتی و معنوی خودتان را در قالب تشکیلات حفظ، و بر صمیمیّت و همدلی بین اعضا تأکید کنید.
پیام شفاهی به تشکلهای دانشجویی انقلابی؛ 23 بهمن 1392
تشکیلات میتواند معبد باشد، ولی مبادا تبدیل به معبود گردد؛ اصول و ارزشهای عقیدتی و معنوی خودتان را در قالب تشکیلات حفظ، و بر صمیمیّت و همدلی بین اعضا تأکید کنید.
پیام شفاهی به تشکلهای دانشجویی انقلابی؛ 23 بهمن 1392
مقدمه:
فطرت اجتماعی بشریت او را به داشتن رابطه با هم نوعان خود کشانده است و با گسترش این روابط وجود قوانین حاکم بر روابط اجتماعی اهمیت یافت. قرآن به عنوان هادی بشریت در تمام زمان ها و مکان ها خود را بهترین قانون هم در بعد فردی و هم در بعد اجتماعی معرفی می کند. به همین منظور می توان با عینک مسائل اجتماعی به قرآن رجوع کرد. قبل از ورود لازم است برخی کلید واژه هایی که به صورت عام وجود چنین روابطی را نشان می دهند شناسایی و با محدود تر کردن تعریف نهایتا بتوان به سمت استخراج مفاهیم تشکیلاتی کلام الله مجید حرکت کرد.
تشکیلات یا کار جمعی
عام ترین مفهوم موجود در یک فعالیت تشکیلاتی، حضور تعدادی افراد به صورت یک جمع است. لذا در اولین گام کلیه کلید واژه های قرآنی دال بر جمع شدن یا بودن افراد از قرآن استخراج شد. سپس با ارائه برخی سؤالات کلی دیگر تلاش شد کلید واژههای مستخرج محدود تر شده که نهایتا بتوان از بررسی و تعمق بر آیات و سیاقهای دارای کلیدواژههای اساسی الگوی مفاهیم تشکیلاتی قرآن بدست آید.
فایل صوتی زیر کلیپی بسیار کوتاه
از روایتگری حاجی دلبریان در مورد اطاعت پذیری در دفاع مقدس است...
در ذیل چند خاطره ناب تشکیلاتی از
حاج احمد متوسلیان فرمانده دلاور لشکر 27 محمد رسول الله صلی الله علیه وآله و
سلم، آمده است. شهد شیرین این خاطرات گوارای وجودتان.
دغدغه فرمانده برای نیرو ها
بچه ها از شرایط بدی که توی پادگان داشتیم مریض شده بودند. یک بار حاجی رفت سراغ یکی از خلبان ها و گفت«بچه های مارو ببرید عقب» اعتنا نکردند یا گفتند«نمیکنیم».
حاجی اشاره کرد،چند نفر دور هلی کوپتر پخش شدند.ضامن نارنجک را کشید و گفت«اگه بچههای ما رو نبرید،هلی کوپتر رو همین جا منفجر میکنیم».
خلبان ها فرار کردند.سرهنگ آمد چیزی بگوید،سیلی حاج احمد کنارش زد.